# Опционы для сотрудников

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/%d0%be%d0%bf%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d1%8b-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2
- Post ID: 529759
- Modified: 2022-09-10T16:35:53+00:00

## Definition

Компания предоставляет своим сотрудникам возможность приобрести права собственности в самой компании или в связанной с ней компании. Особенно в случае начала нового бизнеса (стартапов), это может снизить расходы на заработную плату. - Опционы работников считаются компонентом заработной платы и подлежат налогообложению не позднее момента безотзывного приобретения прав - распределения, также называемого наделением (владение работником льготами, внесенными от имени работника работодателем). - См. затраты на рабочую силу, дополнительные льготы, дрейф заработной платы, удельные затраты на рабочую силу, премии, поглощение убытков, личные. Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия! Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol. Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 2.0.0