# Kompensavimo sistema

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/kompensavimo-sistema
- Post ID: 498145
- Modified: 2022-09-10T14:33:10+00:00

## Definition

Finansų sektoriuje - darbuotojų darbo užmokestis. Po finansų krizės, kilusios po antrarūšių hipotekos paskolų krizės, buvo raginama atlygį grįsti prisiimama rizika ir tvaria verslo sėkme. Be to, reikėtų atsižvelgti ir į verslo nesėkmes. - 2009 m. balandžio mėn. Finansinio stabilumo taryba (FST) paskelbė išsamias gaires (Patikimos kompensavimo praktikos principai). Pagal jas pažadėtas premijas gali būti leidžiama mokėti ne ilgiau kaip vienerius metus. Įmonės taip pat turėtų įsteigti kompensacijų komitetą, kuris nuolat peržiūrėtų esamas atlyginimų gaires. Draudimo bendrovių atveju kompensacija gali būti pagrįsta ne nauju verslu ar bendromis įmokų pajamomis. Vokietijoje kelios didelės įstaigos ir draudimo bendrovės įsipareigojo nedelsiant įgyvendinti Finansinio stabilumo tarybos gaires. 2010 m. liepos 7 d. Europos Parlamentas priėmė privalomus reglamentus, kurie iš esmės grindžiami FSB principais. 2010 m. spalio mėn. įsigaliojo Įstaigų atlyginimų potvarkis, kuriuo įgyvendinami Europos reikalavimai. - Žr. skatinimo sistema, bankų skandalai, premija, premijų sistema, rankos paspaudimas, auksinis, Instituts-Vergütungsverordnung, milijoninis kapas, darbuotojų atskaitomybė, moralinė rizika, priemoka, kompensacija, miegantys pinigai, atlygis, atlygio sistema, tinkamas, draudimo atlygio reguliavimas. Vykdomosios valdybos atlygis, nuostolių padengimas, asmeniniai. - Plg. 2009 m. BaFin metinę ataskaitą, p. 122 ir toliau (bendrieji ir specialieji reikalavimai atlyginimų sistemoms), p. 252 (priežiūros institucija pati skirsto dosnias premijas darbuotojams), 2010 m. BaFin metinę ataskaitą, p. 85 (Įstaigų atlyginimų nutarimu siekiama, kad nebūtų taikomos finansiniam stabilumui kenkiančios atlyginimų sistemos), p. 132 ir toliau (pagrindiniai ir specialieji reikalavimai atlyginimų sistemoms), BaFin 2013 m. metinė ataskaita, p. 72 ir toliau (nauji teisiniai reikalavimai nuo 2014 m. pradžios), p. 106 (atlyginimų sistemų audito trūkumai). Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais! Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 1.1.1