# Petro principas

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/petro-principas
- Post ID: 496393
- Modified: 2022-09-10T14:32:48+00:00

## Definition

Įžvalga apie dėsningą reiškinį, gauta ilgai stebint (empirinis dėsnis). Graduotoje, hierarchiškai struktūruotoje socialinėje struktūroje, pavyzdžiui, banke, yra tendencija, kad darbuotojas gali pakilti iki nekompetencijos lygio. Nes tie, kurie savo darbo srityje pasiekia aukštesnių nei vidutinių rezultatų, išsiskiria ir paprastai yra paaukštinami pareigose. Žinoma, taip atsitinka tol, kol galiausiai jis užima pareigas, kurių veiklos sričiai neturi nei reikiamų žinių, nei reikiamos patirties. - Todėl jis lengvai praranda orientaciją ir priima įmonei brangiai kainuojančius sprendimus. Kadangi tai gali turėti pražūtingų padarinių indėlininkams, ypač banko atveju, priežiūros institucija reikalinga ir dėl šios priežasties. - Tačiau Piterio taisyklė netaikoma aukštesnėms pareigoms valstybės institucijose ir centriniame banke! Nes ten narystė politinėje partijoje paprastai yra lemiamas veiksnys, lemiantis paaukštinimą ar patekimą į aukščiausias pareigas. - Žr. "All-rounder", "Assertion Strategy", "High Flyer", "High Potential", "Hot Spot", "Infighting", "Intangibles", "Job Hopper", "Lemons Problem", "Low Performer", "Risk", "Personal", "Whiz Kid", "Underperformer", "Merit". Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais! Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 1.1.1