# Rigidez salarial

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- Modified: 2022-09-09T19:33:46+00:00
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## Definition

Salvo definição em contrário, a incapacidade de ajustar os salários nominais para baixo (uma situação econômica em que um declínio da demanda e, portanto, uma queda no lucro não é acompanhada de uma queda nos salários: uma inflexibilidade para baixo). A rigidez dos salários é observada pelo BCE no decorrer do princípio dos dois pilares. Se os custos salariais não podem ser reduzidos quando a demanda pelos produtos de uma empresa ou da economia como um todo é reduzida, surge uma situação em que os custos marginais (custos incrementais) da mão-de-obra - aproximadamente: o que um trabalhador custa por hora - são mais altos do que o produto marginal da mão-de-obra - aproximadamente: o que o trabalhador cria em valor por hora. Mas isto leva à redução do trabalho: ao desemprego. - Veja dinheiro em espera, custos unitários de mão-de-obra, rigidez, estrutura. - Cf. Boletim Mensal do BCE de janeiro de 2006, p. 75 f. (comparação dos EUA com a área do euro; referências): Atenção: A enciclopédia financeira é protegida por direitos autorais e só pode ser usada para fins privados sem consentimento expresso! Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. Endereço de e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

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