# Instituts-Vergütungsverordung, InstitutsVergV (asetus palkka- ja palkkiopolitiikasta ja -käytännöistä)

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/instituts-vergutungsverordung-institutsvergv-asetus-palkka-ja-palkkiopolitiikasta-ja-kaytannoista
- Post ID: 342815
- Modified: 2022-09-09T20:01:58+00:00
- Language: en

## Definition

Saksan pankkilain (KWG) 25 a §:ään perustuvat pankkivalvontalainsäädännön vaatimukset laitosten palkitsemisjärjestelmille, jotka tulivat voimaan lokakuussa 2010. Sääntelyn tarkoituksena on ehkäistä kannustimia ottaa suuria riskejä ja vähentää siten rahoitusvakauteen kohdistuvia vaarallisia vaikutuksia. Palkka- ja palkitsemisjärjestelmät on yrityksen johtamisen välineenä sisällytettävä laitoksen liiketoiminta- ja riskipolitiikkaan ja siten myös riskienhallintaan. Asetuksen 2 jakso sisältää tärkeitä määritelmiä. - Liittovaltion valtiovarainministeriöllä on valtuudet antaa InstitutsVergV:tä koskevia yksityiskohtaisia täytäntöönpanosäännöksiä. - Ks. kannustinjärjestelmä, maksu, bonus, bonusjärjestelmä, Citigroupin bonusjärjestelmä, kiinteä palkka, takuupalkkio, palkkio, korkea potentiaali, nopea raha, palkkio, kuuma paikka, metsästysraha, heikko suorittaja, miljoonahauta, työntekijöiden vastuu, moraalikato, palkkio, rakenneuudistuslainsäädäntö, korvaus, uniraha, bonus, liian suuri säästääkseen -periaate, palkitseminen, palkitsemisjärjestelmä, vakuutuspalkkiojärjestelmä, vakuutuspalkkioasetus, johtokunnan palkitseminen, tappio-olettama, henkilökohtainen. - Vrt. BaFinin vuosikertomus 2010, s. 85 (InstitutsVergV:n esittely), s. 132 ja sitä seuraavat sivut (perus- ja erityistietoja laitosten palkka- ja palkkiopalkkioista), BaFinin vuosikertomus 2012, s. 147 ja sitä seuraavat sivut (BaFin keskittyy palkka- ja palkkiopalkkiojärjestelmien tarkasteluun), BaFinin vuosikertomus 2013, s. 72 ja sitä seuraavat sivut (palkka- ja palkkiopalkkiojärjestelmiä koskevat uudet lakisääteiset vaatimukset vuoden 2014 alusta) sekä BaFinin vuosikertomuksen luku "Pankkien, rahoituspalveluntarjoajien ja maksulaitosten valvonta". Huomio: Taloudellinen tietosanakirja on tekijänoikeussuojattu, ja sitä saa käyttää vain yksityisiin tarkoituksiin ilman nimenomaista lupaa! Yliopiston professori Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professori Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. Sähköpostiosoite: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 2.0.0