# 适当的赔偿计划

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- Modified: 2022-09-09T20:10:09+00:00

## Definition

根据《机构薪酬条例》第3条，如果--避免激励管理层和雇员承担不相称的高风险，以及--薪酬计划不与控制单位的监督职能相冲突，则薪酬计划是适当的。- 见奖金制度，保险赔偿条例。- 参阅《联邦金融局2013年年度报告》，第72页f.（自2014年初以来对薪酬制度的新法律要求），第106页（在薪酬制度审计中发现的缺陷）。 注意：金融百科全书受版权保护，未经明确同意，只能用于私人用途 Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. 电子邮件地址：info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

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