# 协调的工资政策

- Canonical URL: https://www.gerhardmerk.de/%e5%8d%8f%e8%b0%83%e7%9a%84%e5%b7%a5%e8%b5%84%e6%94%bf%e7%ad%96-2
- Post ID: 295804
- Modified: 2022-09-09T20:11:14+00:00

## Definition

要求--首先是欧盟内部的一些赤字国家，在2010年左右提出，然后被欧盟委员会作为一项建议--在整个欧盟范围内实现工资成本平等。这种要求的背景是，一些国家--尤其是德国和荷兰--的出口成功可以归因于与其他成员国相比，工资成本比率太低。- 除其他外，这忽略了一个事实，即在欧盟盈余国家提高工资丝毫不能解决赤字国家的结构性缺陷。社区的每个成员必须自己确保其经济变得更有竞争力。- 见救助、ClubMed、欧元债券、共同、欧元国家、道德风险、团结、金融、增长差异、货币区内、货币区、最佳。- 参见《德国联邦银行2014年5月月报》，第23页及以下内容（欧元区名义工资与调整措施的关系；参考文献；概述）。 注意：金融百科全书受版权保护，未经明确同意，只能用于私人用途 Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. 电子邮件地址：info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

- Generator: Merk Knowledge 2.0.0
