# Opciones de los empleados

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- Modified: 2022-08-28T18:50:38+00:00
- Language: en

## Definition

Una empresa concede a sus empleados la posibilidad de adquirir derechos de propiedad en la propia empresa o en una empresa vinculada. Especialmente en el caso de las nuevas empresas (start-ups), esto puede reducir el gasto salarial. - Las opciones de los empleados se consideran un componente salarial y están sujetas a imposición a más tardar en el momento de la adquisición irrevocable de derechos - asignación, también llamada vesting (propiedad de un empleado de los beneficios aportados en su nombre por un empleador). - Véanse los costes laborales, las prestaciones complementarias, la deriva salarial, los costes laborales unitarios, la prima, la absorción de pérdidas, el personal. Atención: La enciclopedia financiera está protegida por los derechos de autor y sólo puede utilizarse con fines privados sin consentimiento expreso! El profesor universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. El profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. Dirección de correo electrónico: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

## Machine-readable

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